Angebote für Erwachsene und Fachkräfte

Antirassismus-Workshop

Ausgehend von der Annahme, dass Rassismus keine rechtsextreme Randerscheinung, sondern in der Mitte der Gesellschaft verankert ist, wollen wir in diesem Workshop gemeinsam an einer Sensibilisierung für Stereotype, Vorurteile und Rassismen arbeiten .Ziel unseres Anti-Rassismus-Workshops ist es Teilnehmer*innen die Möglichkeit geben, die Funktionsweisen von Rassismus zu erkennen und Wege zu Abbau von Rassismus auf individueller, struktureller und institutioneller Ebene zu finden.

Weitere Themen des Workshops sind:

  • Arbeitsdefinition Rassismus
  • Alltagsrassismus, struktureller Rassismus
  • Antiziganismus, Antisemitismus, Homophobie, Islamphobie
  • Eingebundenheit in rassistische Denk- und Gefühlsmuster
  • Rassismus in meiner Umgebung
  • Austausch von Erfahrungen
  • Zivilcourage – Wann reagiere ich auf rassistische Äußerungen?
  • Handlungsmöglichkeiten und Lösungsansätze
  • Argumentationsübungen


Methoden:
Workshop, theoretischer Input, Rollenspiele, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Diskussion

Zielgruppe:
Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Mitarbeiter*innen multikultureller Teams

Teilnehmendenzahl: bis zu 20 Personen

Zeitumfang: nach Absprache

 

Argumentationstraining gegen rassistische und menschenverachtende Äußerungen

Im Arbeitsalltag oder im Privatleben – in allen Bereichen des täglichen Lebens können wir mit menschenverachtenden und rassistischen Äußerungen, sog. Stammtischparolen, konfrontiert werden. Angemessen zu reagieren und dem etwas entgegenzusetzen ist nicht immer leicht, oft fehlen die Worte. Das ärgert und verunsichert, macht ratlos oder wütend, Argumente werden nicht gehört. In diesem Workshop geht es darum, sich mit Stammtischparolen auseinanderzusetzen, d.h. nachzuvollziehen, wie sie aufgebaut sind, was sie auslösen und welche Emotionen dahinter stecken. Gemeinsam soll erarbeitet werden, welche Möglichkeiten es gibt, auf Stammtischparolen zu reagieren, welches die eigenen Handlungsmöglichkeiten sein können und wo die eigenen Grenzen sind.

Kernpunkte des Trainings sind:

  • Was sind Stammtischparolen?
  • Das Erkennen von (versteckten) rassistischen und menschenverachtenden Äußerungen
  • Wann und wie ist es sinnvoll zu argumentieren?
  • Argumentationsübungen/-möglichkeiten
  • Mögliche Verhaltensweisen und rhetorische Gegenstrategien
  • Sensibilisierung im Hinblick auf eigene Vorurteile und Stereotype

Methoden:
Training, theoretischer Input, Übungen, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch

Zielgruppe:
Fachkräfte aus Schul-/Erziehungswesen oder der Sozialarbeit, sowie Unternehmen, Mitarbeiter*innen von Vereinen, Initiativen oder Migrant*innenorganisationen,

Teilnehmendenzahl: bis zu 20 Personen

Zeitumfang: nach Absprache

 

 

Stammtischparolen gegen Neuzuwander*innen entgegentreten / Antiziganismus

Mit dem Beitritt Bulgariens und Rumäniens in die EU im Jahre 2007 und dem Beitritts Kroatiens in 2013 erhielten ihre Staatsangehörige das sog. Freizügigkeitsrecht. Viele Menschen nutzen dieses Recht und kommen nach Deutschland, um hier für sich und ihre Familien ein besseres Leben aufzubauen. Diese Zuwanderung wird in den deutschen Medien und öffentlichen Diskussion über Zuwandernde negativ und ablehnend berichtet. Dabei wird auf Stereotype sowie rassistische und -aktuell- antiziganistische Vorurteile zurückgegriffen. Rechtsextreme Parteien und Gruppierungen nutzen die negative öffentliche Meinungsbildung für ihre Zecke und schüren weitere Vorurteile und Ängste in der Aufnahmegesellschaft. Der Workshop soll denjenigen Hilfestellungen geben, die mit Zuwander*innen arbeiten und sich gegen deren Ausgrenzung engagieren möchten.


Themen sind:

  • EU-Ost-Erweiterung und Freizügigkeitsrecht
  • Lebenssituation von Zugewanderten
  • Antiziganismus in Deutschland
  • Umgang mit Vorurteilen gegenüber Neubürger*innen aus Rumänien und Bulgarien

Methoden:
theoretischer Input und Diskussionen, Übungen,

Zielgruppe:
Fachkräfte der Sozialen und Integrationsarbeit, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Lehrkräfte

Teilnehmendenzahl: bis zu 20 Personen

Zeitumfang: nach Absprache

 

(Online) Workshop „Sensibilisierung - Rassismus und Diskriminierung im Schulalltag“

 

Rassismus und Diskriminierung sind Alltag in Deutschland und machen auch vor dem Schulalltag keinen Halt. Mit diesen Situationen umzugehen stellt eine Herausforderung dar. Denn häufig scheinen Situationen auch nicht ganz eindeutig: War das diskriminierend? Ist das schon rassistisch? Wie kann und soll ich darauf reagieren? In diesem Workshop geht es darum Rassismus und Diskriminierung in Alltagssituationen erkennen zu können und die eigene Haltung und Perspektive darauf zu reflektieren. Im zweiten Schritt sollen erste Ideen zu Handlungsmöglichkeiten erarbeitet werden, um auf solche Situationen sicherer reagieren zu können.

Methoden: Workshop, theoretischer Input, Übungen, Erfahrungsaustausch, Feedback

Zielgruppe: Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter*innen, Integrationsbeauftragte im Schulkontext

 

Teilnehmendenzahl: bis zu 20 Personen

Zeitumfang: Tagesveranstaltung

 

Lernen in Vielfalt im (Arbeits)Alltag

In allen Bereichen des Ausbildungs- bzw. Berufslebens arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft und vielfältigen Lebenssituationen im Team zusammen. Vielfalt wertzuschätzen, anstatt sich auf Probleme zu fokussieren, Chancen zu begreifen und zu nutzen, ist Ziel des Workshops. Es werden dafür notwendige Strukturen und Rahmenbedingungen beleuchtet, Gemeinsames und mögliche Konfliktpotentiale aufgezeigt und eigene Haltungen und Vorurteile hinterfragt.

Die Themen des Workshops sind:

  • Wie lässt sich Vielfalt im Arbeits-/Bildungsalltag gemeinsam konstruktiv gestalten?
  • Welche Strukturen müssen dafür geschaffen werden?
  • Wie können Auseinandersetzungen begegnet werden?
  • Wo werden Grenzen gesehen?
  • Mit welchen Stereotypen und Vorurteilen agiere ich selbst?


Methoden:
Workshop, theoretischer Input, Rollenspiele, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Diskussion

Zielgruppe:
Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Mitarbeiter*innen in vielfältigen Teams

Teilnehmendenzahl: bis zu 16 Personen

Zeitumfang: nach Absprache

 

Trainingsanfrage

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